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• 國內跟單員4人 急

  3000~5000

  大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內

  查看職位

  工作內容：
  1）收集、整理客戶信息，建立客戶資料系統(tǒng)；
  2）跟進客戶訂單、生產(chǎn)、出貨；
  3）服務好每位客戶的合理要求，解決客戶提出的問題；
  4）跟進生產(chǎn)進度，協(xié)調貨期與品質等問題;
  5）統(tǒng)計月銷量，整理發(fā)貨清單并交財務進行財務核算。
  工作要求：
  1)全日制大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
  2)熟練使用相關辦公軟件（Word、Excel、PPT）；
  3)有同崗位工作經(jīng)驗的可適當放寬。
  4)有良好的服務意識、耐心和責任心、工作積極、服從安排；
  5)對數(shù)據(jù)敏感，有較強的責任心，具有團隊協(xié)作精神。
  工作時間：八小時工作制，提供住宿。
  有意向者，請直接來電咨詢，聯(lián)系人：尤經(jīng)理18022590300，或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！

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• 安全員1人 急

  4500~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內

  查看職位

  崗位內容:
  1、負責落實安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范。
  2、建立公司安全生產(chǎn)管理體系，完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程，制訂安全工作計劃。
  3、編制、審核安全專項方案、安全措施、安全事故應急預案并負責監(jiān)督實施情況。
  4、安全生產(chǎn)、勞動保護、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。
  5、負責三級安全教育以及特殊工種的培訓、考核工作。
  6、負責工傷事故的調查、處理、統(tǒng)計、分析、報告，并建立檔案。
  崗位要求：
  1、安全管理相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。
  2、從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作3年及以上。
  3、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、管理控制能力，工作細心，責任心強。
  4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)、制度和標準。
  有意者請直接來電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！
  聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 質檢2人 急

  5000~7000

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內

  查看職位

  一、崗位內容：
  1、負責制造過程中抽檢工作、并填寫檢驗報表；
  2、負責對制程不合格品的處理追蹤，防止不合格產(chǎn)品進入下一道工序；
  3、與來料檢驗對接處理不合格物料的處理；
  4、負責文件資料、量檢具、測量設備等管理工作；
  二、崗位要求：
  1、初中以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先：
  2、懂電腦操作，熟悉office軟件，會制作表單整理數(shù)據(jù)者優(yōu)先；
  3、有工作責任心，有質量管理意識，做事細心嚴謹。
  三、薪酬待遇：月休兩天。
  工廠有食堂，提供免費住宿，轉正后購買社保；
  我司正處于發(fā)展擴大階段，公司重視人才，歡迎有志者加入。
  有意者，請直接聯(lián)系沈小姐18022590300，或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝。
  四、工作地點：龍尾高新工業(yè)區(qū)
  五、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 新媒體運營專員&編導1人

  5000~10000

  本科|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內

  查看職位

  崗位內容：
  1、負責新媒體運營兼編導工作；
  2、負責制定公司官網(wǎng)、新媒體等內容策略制定及運營維護；
  3、具備較強的創(chuàng)意策劃文案功底；
  4、有較強的SEO、SEM基礎，熟悉相關平臺的生態(tài)鏈運營規(guī)則；
  5、根據(jù)品牌策略，負責微信、微博、抖音、小紅書等媒體運營策略和方案；
  6、根據(jù)品牌定位、行業(yè)熱點、主營亮點以及客戶需求場景，提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材，把握整體風格以及發(fā)展方向；
  7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運營；
  8、負責不斷提高新媒體平臺的賬號權重，包括各維度如粉絲增量、點贊收藏筆記量等，以及站內外內容收錄數(shù)，按時按質完成相應種草內容；
  9、制定各媒體平臺的運營思路，能夠從0-1起號。
  崗位要求：
  1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關專業(yè)，有媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先；
  2、至少3年以上的新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各類新媒體運營規(guī)則，擅長賬號IP定位及內容和方向規(guī)劃；
  3、有扎實的文字功底，有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力，并具備良好的溝通表達能力;
  4、敏銳的市場洞察，具備搜集整理和分析信息的能力，有較強的學習以及獨立思考和解決問題的能力。
  有意者請直接來電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300，或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！
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• 人力資源專員/助理1人

  3500~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內

  查看職位

  崗位要求：
  1、有人事、行政實際操作經(jīng)驗，偏行政經(jīng)驗為佳；
  2、熟悉人事管理基本操作；
  3、熟悉文檔管理，懂得員工檔案歸集和更新；
  4、熟悉考勤系統(tǒng)，核算員工餐費、水電費及福利等事宜；
  5、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  6、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
  7、具有良好的寫作能力和口頭表達能力，有親和力與服務意識；
  7、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
  8、形象良好，待人接物禮貌周到。
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• 薪資核算專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內

  查看職位

  崗位要求：
  1、大專以上學歷，會計/人力資源管理/計算機相關專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
  2、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資;
  3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
  4、辦理公司規(guī)定的各類社會保險;
  5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;
  6、制作保險交納報表;
  7、管理福利體系的日常事務;
  8、良好的計算機水平，熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng)；
  9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務；
  10、接受無工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。
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• 行政文員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內

  查看職位

  崗位要求：
  1、負責行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
  2、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  3、負責公司商務接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作；
  4、負責公司快遞、信件、報刊及其他文件的收發(fā)處理工作；
  5、核算員工餐費、水電費及福利等事宜；
  6、負責辦公室日常行政管理；
  7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；
  8、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務；
  9、接受無工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。
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• 招聘與培訓專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  12小時內

  查看職位

  崗位要求：
  1、負責線上線下招聘渠道的開拓、維護;
  2、根據(jù)公司用人部門的需求，及時更新招聘信息;
  3、負責簡歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;
  4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂；
  5、負責根據(jù)公司內部培訓需求，擬訂培訓計劃，確保各類培訓按計劃實施;
  6、負責組織培訓和開展新員工培訓，及時反饋新增培訓需求情況;
  7、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
  8、接受無工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。
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• 摩托車送貨員1人

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市東升文具批發(fā)

  12小時內

  查看職位

  1，工作認真盡職，勤奮好學，有上進心；
  2，招工范圍：榕城區(qū)內。
  3，會熟練開男莊摩托車，負責送貨工作；
  4，上班時間：早上9點-下午6點半；
  5，工資待遇：4000-5000元/月，提供午餐；
  6，此崗位較適合男性；
  7，聯(lián)系我時，請說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 送貨員3人

  4000~5000

  學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  揭陽市東升文具批發(fā)

  12小時內

  查看職位

  1，工作認真盡職，勤奮好學，有上進心；
  2，招工范圍：榕城區(qū)內。
  3，負責送貨工作；
  4，上班時間：早上9點-下午6點半；
  5，工資待遇：4000-5000元/月，提供午餐；
  6，聯(lián)系我時，請說是在、揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 運營經(jīng)理1人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應鏈有限公司

  12小時內

  查看職位

  一、核心崗位職責
  （一）經(jīng)營與目標管理
  制定運營戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定大樓年度、季度經(jīng)營目標與運營策略（銷售額、客流量、商戶滿意度等）。
  分解與執(zhí)行：將經(jīng)營指標分解至各樓層 / 展區(qū)（如榕城館、普寧館、揭西館等），監(jiān)督執(zhí)行，確保達成。
  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉化率、坪效等，診斷問題并提出改進方案。
  成本控制：制定并管控運營預算，控制人力、物業(yè)、營銷等費用，提升利潤率。
  （二）商戶 / 展區(qū)與商品管理
  招商與調整：負責特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。
  商戶服務：建立商戶溝通機制，提供運營指導、培訓與支持，解決日常經(jīng)營問題。
  陳列與形象：監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象，維護大樓整體美觀與購物氛圍。
  庫存與損耗：協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉，推動滯銷品清倉，合理控制商品損耗。
  （三）營銷與活動策劃
  策劃營銷活動：結合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。
  整合推廣：聯(lián)動線上線下（本地社群、抖音、古城宣傳）進行推廣，提升大樓知名度與客流。
  活動復盤：評估活動效果（銷售增長、引流、ROI），沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。
  （四）現(xiàn)場運營與服務管理
  日常運營：全面負責大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備維護與安全巡檢。
  服務標準：制定并執(zhí)行服務規(guī)范，培訓提升導購 / 客服人員服務水平。
  投訴處理：妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件，保障顧客體驗與大樓聲譽。
  安全管理：作為消防安全責任人，落實防火、防盜等安全措施，杜絕安全事故。
  （五）團隊與行政管理
  團隊管理：負責運營團隊的招聘、培訓、績效考核與激勵。
  制度建設：建立健全運營管理制度與流程。
  跨部門協(xié)作：與財務、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同，保障運營順暢。
  二、任職要求
  （一）基本條件
  學歷：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
  經(jīng)驗：3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
  年齡：30-45 歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
  （二）專業(yè)技能
  業(yè)務能力：精通百貨 / 商場運營全流程，熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務等模塊。
  數(shù)據(jù)分析：精通 Excel，擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析，能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。
  營銷策劃：具備獨立策劃并落地營
  工作地點：揭陽市榕城區(qū)百貨大樓

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• 咖啡店店長1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應鏈有限公司

  12小時內

  查看職位

  一、崗位職責
  1. 門店經(jīng)營管理
  負責門店日常運營、排班、考勤、人員管理，確保門店正常高效運轉。
  制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標。
  管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨，減少浪費，提升利潤。
  執(zhí)行門店營銷活動，維護線上平臺（美團、大眾點評、社群），提升曝光與復購。
  2. 產(chǎn)品與品質管理
  嚴格把控咖啡、飲品、甜品出品標準，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調整主推產(chǎn)品與定價。
  3. 團隊管理與培訓
  招聘、帶教、培訓店員，提升服務與制作技能。
  營造良好工作氛圍，激勵員工，降低流失率。
  制定服務流程，統(tǒng)一服務話術，提升顧客體驗。
  4. 客戶與現(xiàn)場管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護門店口碑與品牌形象。
  巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗舒適。
  維護老客戶，建立社群，做會員維護與復購運營。
  5. 財務與報表
  每日核對營收、對賬，確保賬目清晰。
  按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。
  有責任心，抗壓能力強，能適應輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強，做事細致，有服務意識和團隊管理意識。
  熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。
  3. 素質要求
  熱情開朗，善于溝通，能處理客訴與員工關系。
  重視衛(wèi)生與品質，有品牌意識和服務意識。
  穩(wěn)定性強，認同品牌理念，愿意長期發(fā)展。
  工作地點：榕城區(qū)百貨大樓

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• 營業(yè)員20人 急

  3000~4000

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應鏈有限公司

  12小時內

  查看職位

  工作內容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結算
  3、及時補貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進先出，及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。
  3、性格開朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金，
  工作地點：榕城區(qū)百貨大樓

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• 家電配送安裝員/送貨司機人數(shù)不限 急

  4000~6000

  學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽市特惠電器

  12小時內

  查看職位

  工作內容：負責家電配送、搬運及安裝工作、(如冰箱,洗衣機.電視等的配送)
  年齡：20歲-50歲工作要求：身體健康,能承受體力勞動，持CI、E駕照
  薪資結構：底薪+提成
  上班時間：朝9晚6。

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• 店員20人 急

  3000~4000

  初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應鏈有限公司

  12小時內

  查看職位

  工作內容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結算
  3、及時補貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進先出，及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。
  3、性格開朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金，
  工作地點：榕城區(qū)百貨大樓

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• 設計總監(jiān)2人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽普寧

  千億設計集團有限公司普寧分公司

  12小時內

  查看職位

  任職要求：
  1.負責公司整體設計，并監(jiān)管整體項目的設計進程，對項目進行跟蹤和監(jiān)督；；
  2.負責客戶個性化要求的方案設計和整個方案設計流程的管理,包括初步設計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核，制定項目設計計劃及設計任務書；
  3.負責公司大客戶的談判和合同簽訂；
  4.負責案例,技術及資源的整理，制定工作進度。
  5.負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導；
  任職資格：
  1.建筑設計、結構設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
  2.有6-10年以上大型設計公司工作經(jīng)驗；
  3.熟練天正、PKPM..等專業(yè)軟件；
  4.手繪能力強者優(yōu)先；
  6.具備良好的職業(yè)道德素質，高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識，良好溝通與表達能力。
  7.擔任過設計總監(jiān)或主案設計師崗位優(yōu)先考慮。
  上班時間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：10000以上，具體面議。

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• 工程檢測員1人

  3000~4000

  大專|1年|全職|廣東揭陽

  千億設計集團有限公司普寧分公司

  12小時內

  查看職位

  一、任職要求：
  1、負責土工實驗的現(xiàn)場檢測及記錄編寫（擊實、壓實度等項目）；
  2、嚴格按照標準規(guī)范、檢測大綱或客戶要求開展各項檢測工作，確保檢測數(shù)據(jù)準確可靠、真實完整；
  3、認真做好檢測工作的原始記錄和數(shù)據(jù)處理，并出具檢測報告；
  4、負責儀器設備的日常維護、保養(yǎng)，做好儀器設備的使用記錄和維修記錄；
  5、做好比對驗證、儀器設備的期間核查等工作；
  6、積極參加各種技術培訓，不斷提高技術水平和業(yè)務水平；
  7、對客戶的技術和商業(yè)資料要嚴格保密。
  二、任職資格：
  1、大專以上學歷、相關專業(yè)、持有相關崗位證書的人員優(yōu)先考慮；
  2、有一定的土工實驗專業(yè)知識及相關實驗經(jīng)驗，能吃苦耐勞；
  3、有檢測相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
  4、工作認真細致、具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
  5、思想活躍，頭腦靈活，有團隊精神，服從大局。
  6、善于思考與學習，接受能力強，能獨立開展工作。
  三、上班時間：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00（月休4天）
  四、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 建筑設計師10人 急

  6000~10000

  大專|3年|全職|廣東揭陽普寧

  千億設計集團有限公司普寧分公司

  12小時內

  查看職位

  一、職位描述：
  1、獨立完成大型設計項目的方案或施工圖設計工作；
  2、任職大、中小型設計項目的專業(yè)負責人及校對工作；
  3、建筑設計文件整理、匯編；
  4、組織和指導效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設計要求；
  5、按照客戶需求和設計要求進行構思，組織完成方案設計，繪制方案設計圖。
  二、任職要求：
  1、知名院校建筑學大專以上學歷；
  2、3年左右建筑工程行業(yè)設計或規(guī)劃工作經(jīng)驗；
  3、具有較強的大型工程項目方案設計能力；
  4、熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力；
  5、工作認真細致，責任心強，有較強的團隊合作精神，對建筑設計有濃厚興趣；
  6、具有項目場地設計（總圖設計）、規(guī)劃設計、建筑設計等方面的能力；
  7、熟知城市規(guī)劃、建筑設計、構造學、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關法律等知識；
  8、善于溝通、敬業(yè)負責，能有效推動項目進行；
  9、擅長方案設計和項目的組織管理，能準確理解、把握項目及業(yè)主需求；
  10、熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件；
  11、敬業(yè)負責，責任心強，有良好的組織協(xié)調能力及團體合作精神。
  三、上班時間：早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.（周末單休）
  四、工資：6000-10000，具體面議。
  五、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 建筑方案主筆設計師6人 急

  10000以上

  大專|3年|全職|廣東揭陽普寧

  千億設計集團有限公司普寧分公司

  12小時內

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  任職資格：
  1.正規(guī)全日制院校建筑學或相關專業(yè)，大專以上學歷；
  2.8年以上建筑設計經(jīng)驗，有主持過項目或主創(chuàng)設計的經(jīng)驗；
  3.熱愛建筑設計，有較強的方案設計能力和濃厚的建筑構思創(chuàng)意；
  4.熟悉建筑的規(guī)范及要求，熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件；
  5.具備較強的溝通能力，具有一定的領導組織能力；
  工資待遇：9000-15000，具體面議。
  6.有良好的敬業(yè)精神，有責任感及團隊合作意識。
  職位描述：
  1.按照客戶需求和設計要求進行構思、組織完成方案設計，繪制方案設計圖；
  2.參與設計評審、驗證及設計確認工作；
  3.組織和指導效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設計要求；
  4.審核重要設計變更，對變更的可行性及對成本的影響進行評估；
  5.負責指導其他專業(yè)設計師，提升其專業(yè)設計能力。
  上班時間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.

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• 主創(chuàng)建筑設計師8人 急

  10000以上

  大專|5年|全職|廣東揭陽普寧

  千億設計集團有限公司普寧分公司

  12小時內

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  任職資格：
  1.正規(guī)知名院校建筑學（建筑設計及其理論）大專以上學歷；
  2.具有5年以上大型甲級設計院或公司工作經(jīng)歷，擔任過專業(yè)負責人；
  3.至少有5年以上的設計全過程（方案、初設。施工圖）工作經(jīng)驗；
  4.擅長方案設計和項目的組織管理，能準確理解、把我項目及業(yè)主需求；
  5.善于溝通、敬業(yè)負責、能有效推動項目進行；
  6.對建筑藝術有執(zhí)著的追求、思維敏銳、活躍；
  7.熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件；
  崗位職責：
  1.獨立完成大型設計項目的方案或施工圖設計工作；
  2.任職大、中小型設計項目的專業(yè)負責人及校對工作。
  上班時間：
  早上8：30-12:00，下午2:00-6:00.
  工資：8000-12000，具體面議。

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