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兼職 司機(jī) 會(huì)計(jì) 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對(duì)匹配?
廣告噴繪雕刻5人 急
3800~7000
高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
神工廣告材料行
崗位職責(zé):1、懂文泰軟件 CDR軟件2、會(huì)操作 刻字機(jī)、雕刻字、噴繪機(jī) 廣告行業(yè) 從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 高薪聘請(qǐng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作有效率,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作?! ?br/>上班時(shí)間:早上8:30-12:00下午13:00-18:00如加班: 現(xiàn)結(jié)工資公司:提供餐補(bǔ)薪資福利:3800-10000+有午休、月休、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、社保補(bǔ)貼、可持神工股。
兼職分揀員1人 急
1500~2000
學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
鴻興餐飲管理有限公司
崗位職責(zé):分揀食材,稱重,歸類任職要求:準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn),責(zé)任心強(qiáng),服從安排工作時(shí)間:03:30-07:30
古建筑設(shè)計(jì)師、施工員2人 急
6000~8500
大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東南園景觀工程有限公司
1、要求:有3年以上的設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),能單獨(dú)完成大型寺廟殿堂、宗祠等仿古建筑的方案、施工圖設(shè)計(jì)或仿古建筑裝飾裝修設(shè)計(jì)和施工,對(duì)唐、宋、元、明清建筑熟練其做法,有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),能出差與業(yè)主和施工單位對(duì)接。能勝任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理者優(yōu)先。2、學(xué)歷不限、待遇從優(yōu)。
文員1人 急
3000~3500
中專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
任職要求:熟悉各辦公軟件、邏輯思維清晰、具有良好溝通能力和良好責(zé)任心、上進(jìn)心(優(yōu)秀應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生可考慮)。
CAD繪圖員/建筑、裝飾設(shè)計(jì)師2人 急
5000~8500
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
1、中專以上學(xué)歷,建筑或室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有1年以上建筑、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練操作CAD、PS等繪圖軟件,配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙;3、具備良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能協(xié)助設(shè)計(jì)師完成日常工作。
助理景觀設(shè)計(jì)師人數(shù)不限 急
5000~7500
1.風(fēng)景園林、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或其它相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;2.熟練使用cad、photoshop、office等相關(guān)專業(yè)軟件;3.對(duì)設(shè)計(jì)有追求與熱情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
園林景觀設(shè)計(jì)師3人 急
8000~15000
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位描述 : 1、參與項(xiàng)目拓展論證與策劃,并提出專業(yè)建議;2、負(fù)責(zé)配合團(tuán)隊(duì)完成景區(qū)、度假村、主題公園等項(xiàng)目的景觀方案設(shè)計(jì)及擴(kuò)初設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)所主持設(shè)計(jì)項(xiàng)目的任務(wù)書的編制,跟蹤方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)效果的驗(yàn)收;3、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)任務(wù),保證設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目成本達(dá)到客戶要求;4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
園林工程師(預(yù)結(jié)算工程師)人數(shù)不限 急
6000~10000
大專|2年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位描述:1、風(fēng)景園林、市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉市政工程、園林景觀工程施工管理、工程預(yù)結(jié)算和招投標(biāo)。2、協(xié)助工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、竣工決算、工程款的回收工作及與客戶溝通3、解決施工過(guò)程中產(chǎn)生的問題,協(xié)調(diào)我司與甲方、供貨方等各方面的合作。崗位要求:1、具有園林及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上獨(dú)立的大中型園林或市政項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理的經(jīng)驗(yàn)(有在大型園林公司工作經(jīng)歷者或有中級(jí)以 上職稱、二級(jí)以上建造師者優(yōu)先); 3、精通項(xiàng)目管理、成本控制及與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合;4、能熟練使用CAD繪制施工圖、竣工圖,熟悉園林景觀工程業(yè)務(wù)和施工流程,熟悉園林工程合同、招投標(biāo)、預(yù)決算5、具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的工作能力,現(xiàn)場(chǎng)指揮能力強(qiáng),熟悉各工種施工工藝及流程,熟悉各材料性能;6、熟知國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī); 7、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,誠(chéng)信正直、吃苦耐勞。一經(jīng)錄取待遇從優(yōu)。
新媒體運(yùn)營(yíng)(品牌搭建推廣)2人
4600~6000
廣東銀鵲醫(yī)療科技有限公司
職位要求:1.有新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)及廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳; 2.熟悉微信、微博、小紅書、抖音/視頻號(hào)等多種新媒體的后臺(tái)與管理工具及運(yùn)營(yíng)操作流程;3.具備獨(dú)立的新媒體社群運(yùn)營(yíng)、策劃、執(zhí)行、評(píng)估、數(shù)據(jù)分析能力;4.熟練操作視頻剪輯軟件,如Pr及各種后期剪輯應(yīng)用,對(duì)創(chuàng)意短視頻有較強(qiáng)理解,可獨(dú)立制作成片;5.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意想法,文風(fēng)及思維靈活,熱愛新媒體領(lǐng)域,有一定設(shè)計(jì)和圖片處理能力。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷方面的日常宣傳推廣及運(yùn)營(yíng)工作;2.負(fù)責(zé)研究微信、微博、小紅書、抖音號(hào)、視頻號(hào)、自媒體號(hào)、社區(qū)論壇等新媒體應(yīng)用平臺(tái)及方式,結(jié)合行業(yè)及公司特點(diǎn),制訂新媒體運(yùn)營(yíng)推廣策略并實(shí)施;3.有想法有創(chuàng)意,能策劃組織推廣活動(dòng),包括但不限于線上活動(dòng)、引流吸粉,主導(dǎo)各類社群日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及活動(dòng)策劃組織;4.負(fù)責(zé)制定并撰寫新媒體平臺(tái)內(nèi)容,能從一定的品牌角度去把握整體風(fēng)格和發(fā)展方向;5.分析市場(chǎng)、行業(yè)及目標(biāo)客戶需求,并根據(jù)需求不斷調(diào)整新媒體平臺(tái)內(nèi)容;6.利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo),提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;7.負(fù)責(zé)新媒體傳播受眾的拓展,品牌及口碑的傳播,活動(dòng)的傳播,及對(duì)應(yīng)平臺(tái)的曝光量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率;8. 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代安排的其他工作需求;工作時(shí)間:上午8:30~下午17:30,中午休息1小時(shí)
天貓/京東/拼多多運(yùn)營(yíng)2人 急
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)銀鵲醫(yī)療店鋪的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),確保店鋪正常運(yùn)作;2. 優(yōu)化店鋪?lái)?yè)面布局、商品描述及促銷活動(dòng),提升用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化率;3. 收集并分析店鋪數(shù)據(jù),包括流量、銷量、客戶反饋等,制定相應(yīng)優(yōu)化策略;4. 與市場(chǎng)部門協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提高品牌曝光度和用戶粘性;5. 監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。任職要求:1. 熟悉平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)流程,具備相關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向;3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;4. 對(duì)醫(yī)療健康行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)行業(yè)特性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案;5. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù)。工作時(shí)間:上午8:30~下午17:30,中午休息1小時(shí)
短視頻出鏡達(dá)人5人
5000~7000
學(xué)歷不限|1年|兼職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):1、有短視頻出鏡經(jīng)驗(yàn),普通話標(biāo)準(zhǔn),能短時(shí)間熟悉劇本臺(tái)詞。2、負(fù)責(zé)出鏡公司現(xiàn)場(chǎng)視頻拍攝。3、介紹公司產(chǎn)品,分享產(chǎn)品賣點(diǎn),推薦引導(dǎo)客戶年齡:25歲以上,形象佳拍攝時(shí)間:2小時(shí)內(nèi)完成工資:面談
電商美工1人
4000~5000
大專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的整體視覺設(shè)計(jì),包括首頁(yè)、詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)面等。2、根據(jù)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)活動(dòng),設(shè)計(jì)創(chuàng)意廣告圖、產(chǎn)品渲染圖、促銷頁(yè)面,增強(qiáng)營(yíng)銷效果。3、視頻制作及后期處理,確保視覺內(nèi)容符合平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)。任職要求:1、具備1-3年電商美工經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件,熟悉視頻剪輯工具,具備基礎(chǔ)拍攝技能。3、擁有良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,適應(yīng)電商行業(yè)節(jié)奏。4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成跨部門協(xié)作任務(wù)。
空壓機(jī)售后3人 急
揭陽(yáng)市萬(wàn)業(yè)科技有限公司
要求會(huì)開手動(dòng)擋貨車,會(huì)維修空壓機(jī),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受短期異地出差。
空壓機(jī)售后學(xué)徒工5人
3500~5000
1.要求:有電工或者機(jī)修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,吃苦耐勞,做事踏實(shí)認(rèn)真,服從公司安排,能接受短期異地工作調(diào)動(dòng),有駕照優(yōu)先,年齡 18-45 歲;2.待遇:餐補(bǔ)每餐15 元,轉(zhuǎn)正后底薪 + (績(jī)效提成) 并購(gòu)買社保;,每個(gè)季度進(jìn)行理論實(shí)操考試進(jìn)行工資上調(diào)。3.福利:每月帶薪休假2天,全勤獎(jiǎng)300元。轉(zhuǎn)正后有各種補(bǔ)貼,提供住宿,公司提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技術(shù)交流。
摩托車送貨員1人
揭陽(yáng)市東升文具批發(fā)
1,工作認(rèn)真盡職,勤奮好學(xué),有上進(jìn)心;2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。3,會(huì)熟練開男莊摩托車,負(fù)責(zé)送貨工作;4,上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)半;5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;6,此崗位較適合男性;7,聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
送貨員3人
1,工作認(rèn)真盡職,勤奮好學(xué),有上進(jìn)心;2,招工范圍:榕城區(qū)內(nèi)。3,負(fù)責(zé)送貨工作;4,上班時(shí)間:早上9點(diǎn)-下午6點(diǎn)半;5,工資待遇:4000-5000元/月,提供午餐;6,聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在、揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急
7000~10000
大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
崗位職責(zé):(一)日常賬務(wù)與憑證管理審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細(xì)賬,確保賬證、賬賬相符。核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對(duì)賬,定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進(jìn)銷存與成本核算建立庫(kù)存商品明細(xì)賬,按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷售成本,精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫(kù)存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù),分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進(jìn)銷存報(bào)表,分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購(gòu)與促銷決策。(三)往來(lái)與費(fèi)用管理對(duì)接供應(yīng)商,核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應(yīng)付賬款;核對(duì)門店 / 客戶往來(lái),定期出具對(duì)賬單。審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出,執(zhí)行預(yù)算控制,歸集費(fèi)用并分析占比。管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng),及時(shí)核銷清理。(四)稅務(wù)與報(bào)表管理負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表,解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查,提供資料并落實(shí)整改,跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財(cái)務(wù)制度,強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn),提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。能獨(dú)立處理全盤賬務(wù),具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進(jìn)銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。工作地點(diǎn):揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達(dá)成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進(jìn)方案。成本控制:制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用,提升利潤(rùn)率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機(jī)制,提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營(yíng)問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。庫(kù)存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn),推動(dòng)滯銷品清倉(cāng),合理控制商品損耗。(三)營(yíng)銷與活動(dòng)策劃策劃營(yíng)銷活動(dòng):結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。整合推廣:聯(lián)動(dòng)線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進(jìn)行推廣,提升大樓知名度與客流。活動(dòng)復(fù)盤:評(píng)估活動(dòng)效果(銷售增長(zhǎng)、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理日常運(yùn)營(yíng):全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實(shí)防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團(tuán)隊(duì)與行政管理團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。制度建設(shè):建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運(yùn)營(yíng)順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗(yàn):3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程,熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。營(yíng)銷策劃:具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)工作地點(diǎn):揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓
咖啡店店長(zhǎng)1人
高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)
一、崗位職責(zé)1. 門店經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。管控物料損耗、庫(kù)存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨,減少浪費(fèi),提升利潤(rùn)。執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng),維護(hù)線上平臺(tái)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群),提升曝光與復(fù)購(gòu)。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn),保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營(yíng)造良好工作氛圍,激勵(lì)員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗(yàn)。4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理處理客訴、突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗(yàn)舒適。維護(hù)老客戶,建立社群,做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬,確保賬目清晰。按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達(dá)良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強(qiáng),做事細(xì)致,有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。穩(wěn)定性強(qiáng),認(rèn)同品牌理念,愿意長(zhǎng)期發(fā)展。工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
營(yíng)業(yè)員20人 急
3000~4000
初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進(jìn)先出,及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點(diǎn)任職要求:1、年齡18-45歲2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金,工作地點(diǎn):榕城區(qū)百貨大樓
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